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阿里入职背景调查

这个应该没有关系,时间不长,而且影响不大,但可能会被有心的HR标记,影响薪资的谈判,继而影响offer的发放。

之前,阿里用的应该是太和鼎信。 希望能够帮到你。

入职前,主要调查员工之前的经历和工作履历等是否造假,是否符合企业用人基本原则。 新员工入职前背景调查可以从以下方面进行: 1、员工简历、各类证书调查,这看证件资料就行。 2、在校经历如何?这个可以从他的毕业证学位证或者学信网的档案都...

厉害了

大概是从个人资料里吧,你管他那么多干什么啊 ,自己没什么事情还怕他查么

主图我不知道了吧.!.但是详情上面的可以左键拉到一个地方然后另存为

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