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公务员公积金怎么计算

不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%10%,单位缴纳12%15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%25%,举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他月公积金可能是600750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右.

不是的,有很多种情况都可以提取, 一般各地公积金中心的提取管理条理里都有这么一条:职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的;(二)离休、退休和达到法定退休年龄的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)享受城市居民最低生活保障的;(八)职工死亡或者被宣告死亡的;(九)农村进城务工工作人员与单位解除劳动关系的;

公积金是按地方的指导缴存比例依据个人工资基数来计算缴存的.个人和单位共同缴纳.每个地方每个单位每个人都是不一样.部分地区从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的一律规范调整,不得超过12%.

住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金. 房公积金提取使用程序及所需材料 一、 程序 1.财

通常是全部收入的百分之十二.

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算.

可以咨询单位办事人员 公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职

公务员工资计算如下:一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元.办事员三周年按科员对待,科员五年

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