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南岔区后备干部名单

入选后备干部的条件主要有学历,工作经历,思想道德素质,单位的推荐,不过就是当了后备干部也不一定有什么好,我两年前就是局级后备干部了,不过我才29,什么时候能提拔我还不一定呢

“副科级后备干部”不是一个具体的职位,是组织部门为在公务员科员中选拔副科干部而确立的一个候选名单.储备干部,一般又习惯称为“后备干部”.后备干部制度产生于1980年代初期,主要是为了解决当时迫在眉睫的新老干部正常交替问

后备干部的选拔必须经过公示,有的还需要在平面媒体公示一个月.非党员干部无须经过统战部门及民主人士同意,法律没有这样的规定. 《党政领导干部选拔任用工作条例 》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、 择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则. 第十四条 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效.

也有可能,2010年某个月会先提类似助理的职务方便后来的中层晋升 查看原帖>>

各地不一样 我地是:区上下数量-单位民主推荐-民主选举-考察-最后把名单报区上-通过审批

你好;被选为副处级后备干部,那就会有机会提升为副处级干部呀,结果当然是提升副处级呀.当然既然是已经明确那也就会让群众更加严格对你的要求,自己要搞好群众关系,让大家有好的舆论口碑,与上下级相处要融洽,工作要有较好的成绩,那样晋升会更快.好吧.

村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养.村官也就是参加考试,是党员的是支书助理.不是党员是村主任助理.村官有晋升机会比后备干部大,并且可以升到乡镇,县内有备案.村级后备干部只能是自己村里的,没有备案 升迁机会小.

可以是可以,关键的组织部推荐你为组织部的后备干部才行.

一般来讲,由乡镇党委确定的并纳入培养计划的村级后备干部指的是未来可以担任村级党支部书记或是村委会主任的后备人选.村级后备干部原则上是从村级党支部委员以及村委会委员中确定的.作为村级两委班子的成员以及乡镇党委确定的村级后备干部,多多的经受村内工作的锻炼和考验,是非常有利于自身的成长和成熟的,因此,在日常的时间里,多多的接受村级党支部或是村委会的工作安排,多干一些工作是有积极意义的.正是因为如此,在村两委班子不实行每日坐班制的情况下,每日里尽可能的到村部上班工作是很有必要的.

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