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人力资源管理是什么学科?

人力资源管理在大学属于管理学院,工商管理系。 以下的人力资源管理的学科分类: 一级学科:管理学 (Management) 二级学科:工商管理类 (Mater of Business Administration) 专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management)。

人力资源管理专业 学科:管理学 (Management) 门类:工商管理类 (Mater of Business Administration) 专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management) 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能...

人力资源管理属于行政管理类,行政管理类包含行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄癣培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及...

管理学范畴大于人力资源管理 人力资源管理在国内的设置通常为管理学的分支或者一个研究方向

淡淡的哀伤!4级2010-03-16 人力资源管理是一门管理学科,其在企业中处于一种对下管理为上服务的职能。 人力资源管理工作内容主要包括以下几个方面: 招聘与录用 指的是在公司某些部门或者在某些岗位上出现了空缺时候,人力资源部门通过一定的渠...

工商管理类!学科:管理学 (Management) 门类:工商管理类 (Mater of Business Administration) 专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management)

人力资源是属于管理学科。 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。 一、人力资源规划: 1.企业组织机构的分析、设置与调整; 2.企业人员供给需...

人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。

人力资源管理是一个单独的学科行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。 国家公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕...

人力资源管理是一个单独的学科属于行政管理类。其中包括:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。 人力资源规划 1、组织机构的设置; 2、企业组织机构的调整与分析; 3、企业人员供给需求分析; 4、企业人力资源制度的制定; 5...

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