www.3112.net > 人力资源管理是什么学科?

人力资源管理是什么学科?

属于。 管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象,管理学细分为很多分枝学科。按照教育部学科分类目录,管理学下设 1、管理科学与工程(可授管理学、工学学位), 2、工商管理(会计学,企业管理,财务管理、市场营销、人力资源管理, 旅...

人力资源管理是一个单独的学科行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。 国家公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕...

这个没有统一的答案,人力资源管理属于管理类专业,属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。 而有的学校,因为自身专业设置...

先别管就业率,你将来打算做什么就去学什么专业。热门的专业未必适合你,冷门的专业也未必不好就业。学什么一定要想想将来打算做什么,这样才不至于苦读好几年,最后毕业找工作却用不上

首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解,其实我当初也不太理解。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。

人力资源是属于管理学科。 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。 一、人力资源规划: 1.企业组织机构的分析、设置与调整; 2.企业人员供给需...

工商管理类!学科:管理学 (Management) 门类:工商管理类 (Mater of Business Administration) 专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management)

淡淡的哀伤!4级2010-03-16 人力资源管理是一门管理学科,其在企业中处于一种对下管理为上服务的职能。 人力资源管理工作内容主要包括以下几个方面: 招聘与录用 指的是在公司某些部门或者在某些岗位上出现了空缺时候,人力资源部门通过一定的渠...

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,...

如果你是学理的,还是工科就业面广。管理学属于一个大类,下面分为公共管理类和工商管理类两个一级学科。公共管理类下面有行政管理,社会保障,社区医疗,土地资源管理,教育经济这几个二级学科。工商管理下面有人力资源管理,市场营销、财务管...

网站地图

All rights reserved Powered by www.3112.net

copyright ©right 2010-2021。
www.3112.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com