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人力资源管理是什么学科?

属于。 管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象,管理学细分为很多分枝学科。按照教育部学科分类目录,管理学下设 1、管理科学与工程(可授管理学、工学学位), 2、工商管理(会计学,企业管理,财务管理、市场营销、人力资源管理, 旅...

这个没有统一的答案,人力资源管理属于管理类专业,属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。 而有的学校,因为自身专业设置...

首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解,其实我当初也不太理解。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。

人力资源是属于管理学科。 人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。 一、人力资源规划: 1.企业组织机构的分析、设置与调整; 2.企业人员供给需...

淡淡的哀伤!4级2010-03-16 人力资源管理是一门管理学科,其在企业中处于一种对下管理为上服务的职能。 人力资源管理工作内容主要包括以下几个方面: 招聘与录用 指的是在公司某些部门或者在某些岗位上出现了空缺时候,人力资源部门通过一定的渠...

人力资源体系具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求...

人力资源管理是一个单独的学科行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。 国家公务员报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕...

一级学科是工商管理,二级学科是企业管理。 12 管理学 1201 管理科学与工程(可授管理学、工学学位) 注:本一级学科不分设二级学科(学科、专业) 1202 工商管理 120201 会计学 120202 企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理) 120203 旅...

人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。

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