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人事管理系统有哪些?

人事管理系统一共六大模块,分别是:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

一站式人力资源管理软件-慧人力,在小程序招聘,入职转正,档案管理,自定义审批,关怀、复杂薪资核算、员工就餐方面提供一站式服务。 1.界面友好,图形界面帮您轻松上手 2.完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,留下了扩展空...

目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。 费用也从几万到十几万不等,主要看需要那些功能,现有人事工作中,慧人力主要有人员档案信息管理,职位管理,复杂薪资核算等等功能。 产品安全稳定,实用性强。 还有手机+pc端同时管理,并且手机打卡...

选:招聘、任用、调动、轮岗 用:岗位职责、绩效管理 育:培训、教育 留:薪酬、福利 员工关系:员工关怀、员工保险、员工援助、员工解聘 企业文化:企业文化建设、内刊、宣传栏 制度管理:考勤、着装、礼仪

有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的。 他家的结合2019社保的规则新增加了累计个人工资、累计个税等等,还有...

几十万一套的人事管理系统,你说要上,一般企业还真得考虑考虑。但是详细分析一下,一款好用人事管理系统,能够给企业带来的用处还不少。 1. 降低企业人力资源成本,提高人均产值 2. 减少HR事务性工作,做更有价值的事 3. 提高考勤、绩效、调休...

人才管理系统在国外也叫人力资本管理系统(HCM system),跟人事管理系统完全是两个东西,看企业需要什么,人力资本管理系统重在解决关键岗位核心人才的管理问题,很多管理功能和管理理念是人事管理系统不需要的。比如员工职业发展、继任者管理...

二进制10oa,人事管理系统不错,一直在用; 1、功能全,招聘、考勤、培训、绩效考核等 2、易上手,界面简单,操作容易。

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公司员工多,管理数据全靠手动Excel确实又麻烦又浪费时间,最烦人的是,数据容易出错,一旦出错,核查起来就很麻烦了。我们公司是人力资源公司,服务的人数多,手动Excel做表,数据很容易出错。之后我们选择了 瑞人云人力资源管理系统,确实方便...

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